egészségbiztosítás

A magyar munkavállalók számára egyre fontosabb egy munkahelyen az az aspektus, hogy van-e a “juttatási csomagban” egészségbiztosítás. Ez lehet döntő ok is két cég vagy vállalat között, hiszen hosszútávon nem csak időt, energiát, hanem pénzt is meg lehet takarítani, ha egy alkalmazott rendelkezik céges egészségbiztosítással.