HRTV Archívum - HR BLOG

A kiválasztás gyorsasága dönti el, hogy lesz-e új kollégája

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/02/pexels-pixabay-248747-1024x683.jpg 1024 683 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2022.02.28. 2022.03.03.

By: beckandpartners

2022.02.28.

Egyre ritkább, hogy fejvadászként olyan potenciális jelölttel vesszük fel a kapcsolatot, aki váltani szándékozik, és még nincs benne más pályázati folyamatban. Ha felkeltjük az érdeklődését, és továbbítjuk a jelentkezését cégeknek, akkor a cégek képviselői nem tehetik meg, hogy váratják! Aki húzza az időt, maga engedi át a jó munkaerőt a saját konkurensének. Ha bővülni akar, gyorsítsa fel a kiválasztás folyamatát!

A HRTV Jogi sorozatából kiderül: túl sok a kérdőjel a kötelező oltás kapcsán

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/12/pexels-pavel-danilyuk-8112107-1024x684.jpg 1024 684 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2021.12.08. 2021.12.08.

By: beckandpartners

2021.12.08.

A HRTV új, Jogi sorozatának dupla epizódja szól a kötelező oltás legfontosabb kérdéseiről. Hogyan vezethető be, mire ad engedélyt a rendelet és mire nem a Munka Törvénykönyve? Mit tehetnek azok, akik mentesültek az oltás felvétele alól, és mire számíthatnak a most álláskeresők? Dr. Gubik Gabriella ügyvéd, munkajogi szakértő adja meg a válaszokat azokra a kérdésekre, amelyekhez van jogi támpont.

A céges biztosítás lesz a Cafeteria utódja?

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/10/pexels-andrea-piacquadio-3760067-1024x683.jpg 1024 683 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2021.10.27. 2021.11.22.

By: beckandpartners

2021.10.27.

A toborzási folyamatok lassulnak, kevesebb álláskereső érhető el a piacon, míg egyre több megnyíló pozíció betöltése válik sürgetővé. Ebben a helyzetben a vállalati döntéshozóknak érdemes felülvizsgálni, mi okozza a hiányt, és milyen eszközökkel lehetne meggátolni a kialakulásukat. Újfajta lojalitást növelő eszközként terjedőben van a magyar piacon a céges biztosítás. Nem csak, mint védelmi vagy biztonsági intézkedés, hanem mint előlegezett megtakarítási, megtartást támogató HR-eszköz.

Frontvonalban a HR, lépéskényszerben a HR-vezető?

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/09/pexels-andrea-piacquadio-3811867-1024x683.jpg 1024 683 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2021.09.30. 2021.09.30.

By: beckandpartners

2021.09.30.

Nem szívesen jönnek vissza az irodába az alkalmazottak, de kell-e nekik egyáltalán? Szükséges a vezetőket felkészíteni arra, hogy hibrid módon irányítsanak? Mi a HR jövője: legfontosabb funkcióvá növi ki magát, a gig economy részévé válik, vagy elnyeli a mesterséges intelligencia? Ezekre a HR-vezető szemmel különösen fontos kérdésekre adott választ Végh József, a K&H Csoport HR igazgatója a HRTV műsorán.

Válogatás a HRTV szeptemberi adásaiból

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/09/pexels-jeshootscom-1040158-1024x683.jpg 1024 683 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2021.09.21. 2021.09.21.

By: beckandpartners

2021.09.21.

Elérkezett az ősz, újra dübörög a HRTV! Fejlesztés, támogatás, akklimatizáció: ezek a szeptemberi adások hívószavai. Ideje, hogy lépést tartson a változásokkal, aknázza ki a lehetőségeket, és lépjen szintet a HR ügyeiben! Ebben három kiváló szakember lesz segítségére, akik a fejlődési lehetőségek egy-egy aspektusát mutatják meg.

HRTV válogatás: készüljön velünk az őszi hajtásra!

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/08/156695401_107549731390825_7158782369388804461_n-1024x513.jpg 1024 513 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2021.08.26. 2021.09.15.

By: beckandpartners

2021.08.26.

Már a küszöbünkön toporog a negyedik vírushullám, de szerencsére kicsi az esélye, hogy ismét az egész társadalmat megbénító lezárások kísérik. Az üzleti szempontból hajtós őszi időszakban is számos kihívással kell szembenéznünk: a koronavíruson túl, a munkaerő-túlkereslet mellett iparági ingadozások rendezik át a piacot. Készüljön időben, nézze meg válogatott HRTV adásainkat!