lassú kiválasztás

A toborzás egyik leggyakoribb problémája nem feltétlenül a megfelelő jelöltek hiánya, hanem a túl lassú kiválasztási folyamat. Sok szervezetnél a döntések több körön, jóváhagyáson és egyeztetésen mennek keresztül, miközben a munkaerőpiac tempója folyamatosan gyorsul. A jelöltek ma már nem hónapokban, hanem hetekben gondolkodnak. Ez azt jelenti, hogy miközben egy cég még interjúkat szervez, értékel és egyeztet, a legígéretesebb jelöltek gyakran már máshol elfogadják az ajánlatot.