bérezés Archívum

Béremelés 2026-ban: stratégiai kérdés a szervezetek számára

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2026/02/beremel-1024x576.png 1024 576 blog admin blog admin https://secure.gravatar.com/avatar/da16a91f8a529475fd54132fc99877498b7f9f1478289d3e2ee1b9dd9522a22d?s=96&d=mm&r=g 2026.02.17. 2026.02.17.

By: blog admin

2026.02.17.

A béremelés kérdése 2026 kapcsán sok szervezetnél túlmutat a számokon. Az elmúlt időszak gazdasági bizonytalanságai, a munkaerőpiac átalakulása és a munkavállalói elvárások változása mind hozzájárultak ahhoz, hogy a bérpolitika ma már nem pusztán pénzügyi döntés, hanem üzleti és szervezeti stratégiai kérdés is. A “mennyit emelünk” helyett egyre inkább az válik kulcskérdéssé, hogy hogyan, kinek és milyen üzenettel tesszük ezt. A béremelés kommunikációja, időzítése és struktúrája közvetlen hatással van a megtartásra, a motivációra és a szervezeti bizalomra. Éppen ezért 2026-ra készülve érdemes a bérezési döntéseket tudatosabb, hosszabb távú szemléletben kezelni.

Bértranszparencia – Nem lesz többé titok, hogy mennyit keresünk?

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2025/03/qkQdfaN5rHdhL8Moc_mD6sL98qMJ-bertranszparencia-1024x1024.png 1024 1024 blog admin blog admin https://secure.gravatar.com/avatar/da16a91f8a529475fd54132fc99877498b7f9f1478289d3e2ee1b9dd9522a22d?s=96&d=mm&r=g 2025.03.24. 2025.03.24.

By: blog admin

2025.03.24.

A bértranszparencia kérdése egyre nagyobb figyelmet kap az Európai Unióban és Magyarországon is. Az új uniós irányelv célja, hogy elősegítse a méltányos bérezési rendszereket, csökkentse a nemek közötti bérszakadékot, és növelje a munkavállalói bizalmat. A bértranszparencia szabályozását, a vállalatokra gyakorolt hatásait és a felkészüléshez szükséges lépéseket is szükséges lesz figyelembe venni.

Az inflációkövető bérezés elengedhetetlenné válása

Az inflációkövető bérezés dilemmája

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2023/02/Nevtelen-terv-53-1024x576.png 1024 576 bapadmin bapadmin https://secure.gravatar.com/avatar/da81df22bbc2a69d5b3b3368d1fc15206b93253f1c745b8861ba9a2ea1af305d?s=96&d=mm&r=g 2023.02.02. 2023.02.02.

By: bapadmin

2023.02.02.

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.