Blog

hibrid munkavégzés Archívum - HR BLOG

Hibrid munkavégzés_Fejvadász_Toborzás_HR tanácsadás

Ha bizalom nincs, ajánlhatsz bármit a dolgozónak

Munkáltatóként lehetőséged van távolról, számítástechnikai eszközök alkalmazásával ellenőrizni, hogy mit, mikor és hogyan végez a munkavállalód, amikor épp nem az irodából dolgozik. Ennek feltétele, hogy előzetesen tájékoztasd róla. Az eszköz vállalatvezetési szempontból hasznosnak tűnhet, de sok kérdést felvet. A legfontosabb: mi marad a munkáltatói márkádból, ha hiányzik belőle a bizalom?