fbpx

Blog

HR BLOG főkategória

Érdemes 2021-ben a Facebook felületén toborozni? Számok és történetek
1024 768 bapadmin

Egy óriási potenciált rejtő, hat millió fős adatbázis, amit napi szinten használnak a tagjai munkaterülettől függetlenül, vagy egy platform, amelynek a népszerűsége folyamatosan csökken, és komoly jelöltek felkutatása teljesen alkalmatlan. Ön szerint melyik igaz inkább a Facebookra, ha toborzási szemmel nézzük? Esetleg egy harmadik opció?

read more
Home office és sokan mások: ezek lesznek a cégek legfontosabb feladatai
1024 576 bapadmin

Mi lesz a covid időszak munkaerő-piaci következménye? Óriási fokú kiégéssel számolhatunk? Milyen egyéb gazdasági következmények jöhetnek, mi lesz a cég és a HR legfontosabb feladata az idei évben és hogyan lehet az új körülmények között a csapat több, mint egyének összessége?

read more
Recruiter shaming fejvadász toborzás
A recruiter shaming
1024 668 bapadmin

Az online tér adta név, arc, és következmények nélküli véleményformálási lehetőség a toborzási területre is rányomta a bélyegét. Egyes szakmai Facebook csoportokban már recruiter shamingként emlegetik a jelenséget, amikor a HR-esek egymáson, vagy a jelöltek a HR-es elvárt szaktudásának hiányán élcelődnek. Vajon van alapja az elvárásoknak? Mennyire kell belemélyedni, ismerni egy toborzónak az adott pozíciót, amire kutat?

read more