fbpx

HR BLOG

Friss hírek a Beck and Partners-től
Így lesz sikeres a 2024-es toborzás!
 1024 576 blog admin

Van, aki már novemberben a jövő évi toborzásról beszél? Ez aztán a felkészültség! Használja ki az őszi lelassulást és a felszabadult idejét arra, hogy a 2024-es HR stratégiáját megtervezze! Egy jól átgondolt költségvetéssel és toborzási tervvel számtalan erőforrást megspórolhat önmagának és egyben a vállalatának is.

Spóroljon időt a CV-k átnézésekor!
 1024 535 blog admin

Az önéletrajzok böngészése, válogatása időigényes és fárasztó feladat. Egy jó stratégia megkönnyítheti a folyamatot, sőt pontosabb eredményt produkál, mintha csak terv nélkül olvasnánk az egyiket a másik után. A Beck and Partners munkatársai összeszedték azokat a főbb pontokat, amik mentén fejvadász tapasztalat nélkül is professzionálisan nézheti át bárki a CV-ket.

Ezért indítson gyakornoki programot!
 1024 535 blog admin

Fejvadász tapasztalataink azt támasztják alá, hogy a gyakornoki program munkavállalói és munkáltatói oldalról egyaránt kifizetődő folyamat. Blogcikkünkben eloszlatjuk a kétségeket a programmal kapcsolatban és rávilágítunk, miért is éri meg gyakornokokat alkalmazni.

Az Érzelmi Intelligencia: A sikeres munkahelyi dinamika kulcsa
 1024 576 bapadmin

Az érzelmi intelligencia, vagyis az EQ, már egy ideje ismert fogalom, mégis ritkán játszik főszerepet a toborzási folyamatokban. A korábbi évtizedek során a legfontosabb kritériumok között szerepeltek a végzettség, a tapasztalat és a szakmai képességek. Azonban a munkaerőpiac dinamikusan változik, és újabb tényezők kerülnek előtérbe, mint például az EQ. 

Hatékony változásmenedzsment – 2023 Trendek
 1024 576 bapadmin

Egy dolog biztos és állandó az életben, az pedig a változás. Ahogy a vállalatok folyamatosan alkalmazkodnak a gyorsan változó piaci környezethez, a változásmenedzsment területe is jelentős változásokon megy keresztül. Ebben a cikkben 3 fő aktuális trendet mutatunk be, amelyek befolyással vannak a vállalati szintű változáskezelés és végrehajtás módszereire.

Fantasztikus irodák pályáztak a „LegbolDOGabb iroda” címért!
 1024 576 bapadmin

Egy jól működő, állatbarát munkahely értékét nem lehet eléggé hangsúlyozni, ezért úgy döntöttünk, hogy megkeressük az ország legbolDOGabb irodáját. A kezdeményezésünk óriási érdeklődésre talált. Egészen lenyűgöző volt látni, hogy hányan jelentkeztek, hogy bekerülhessenek a versenybe.

Egy állatbarát irodában a rugalmas munkaidő kizárólag a gazdiknak jár?
 1024 576 bapadmin

Az állatbarát munkahelyek már nem csak arról szólnak, hogy beengedi a cég az iroda épületébe a háziállatokat, hanem több, különféle engedményt is felajánlanak a gazdis dolgozóknak. Ilyen például a rugalmas munkaidő és a home office, de felmerülhet a kérdés, hogy jogos-e mindez kizárólag a háziállatok miatt?! Vajon ez nem vezet hosszú távon egyenlőtlenségekhez a munkahelyen?

Hatékony visszatérés a szabadságról – Hogyan segíthetünk rajta?
 1024 576 bapadmin

Munkatársaink szabadságra való jogának biztosítása és támogatása elengedhetetlen a munka és magánélet egyensúlyának fenntartásához. A munkavállalók szabadságról való visszatérése azonban gyakran kihívást jelenthet mind a HR-esek, mind a munkáltatók és persze a munkavállalók számára. Ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogy HR-esként és munkáltatóként miként segíthetünk hatékonyan a szabadságról visszatérőknek.

Munka vagy magánélet? Az állatbarát irodákkal egyensúlyban tarthatjuk
 1024 576 bapadmin

A munka és a magánélet egyensúlyának megtalálása gyakran kihívást jelent az emberek számára. Azonban az állatbarát irodák megjelenése segíthet abban, hogy a munkavállalók jobban összeegyeztessék a munkát és a magánéletüket. Az egész családot sajnos nem tudjuk magunkkal vinni a munkába, de ha a kedvencünk velünk lehet, az már sokkal közelebb hozza egymáshoz a munkát és a magánéletet. Ezzel a cikkel szeretnénk szemléltetni, hogy hogyan segít ebben az állatbarát irodák működtetése.

A motiváció mágikus ereje: Hogyan tarthatjuk lendületben a munkatársakat?
 1024 576 bapadmin

A munkaerőpiac ma már rengeteg kihívással jár, ahol a vállalatoknak nem csak a tehetségek megszerzése, de megtartása is kemény feladat. A HR szakembereknek szem előtt kell tartaniuk, hogy a munkatársak folyamatosan motiváltak legyenek, és az irodában megmaradjon a lendület. De hogyan tudjuk ezt elérni? Kedves HR-es kollégák, most bemutatjuk a legfontosabb összetevőket.

Érdemes-e nyáron toborozni? Tényleg „uborkaszezon” lenne?
 1024 576 bapadmin

Ahogy beköszönt a nyár, sok munkáltató hajlamos elhinni, hogy az álláspiac „uborkaszezonba” lép, és a munkaerő keresésével kapcsolatos erőfeszítéseket leállítja. Ez azonban egy nagyon gyakori tévhit, amely csak korlátozza a lehetőségeinket és veszélyeztetheti a vállalkozásunk fejlődését. Ebben a cikkben bemutatjuk, miért fontos, hogy ne álljunk le a toborzással.

Van helye a kutyának az irodában?
 1024 576 bapadmin

Biztosan Te is jártál már olyan irodában, ahol az állatok energiája és szeretete megtölti az egész teret. De hogy kerül egy négylábú az irodába? Van ott helye egyáltalán? Ebben a blogbejegyzésben körbejárjuk a kutyabarát munkahelyek működésének alapelveit, hogy mindenki egyformán élvezhesse előnyeit.

Támogatjuk az állatbarát irodákat!
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Hogyan kezeljük a szabadságok okozta fejetlenséget?
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Csendes kilépés – minden, amit tudni kell róla
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Béremelés, avagy meddig lehet fújni a bérlufit?
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Használja ki az online hirdetések előnyeit!
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Így reagáljon a toborzási nehézségekre II.
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Így reagáljon a toborzási nehézségekre!
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

A fejlesztés a recesszió idején is elengedhetetlen
A fejlesztés recesszió idején sem maradhat el!
 1024 576 bapadmin

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.