digitalizáció Archívum

Újonnan megjelenő munkakörök a digitális korban

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2024/10/qkQdfaN5rHdhL8Moc_6S5NShjD45-uj-munkakor-1024x576.png 1024 576 blog admin blog admin https://secure.gravatar.com/avatar/2a5a7ac9db559355cd3bcef5218a5980?s=96&d=mm&r=g 2024.10.29. 2024.10.29.

By: blog admin

2024.10.29.

A technológiai fejlődésnek köszönhetően sok újonnan megjelenő munkakör terjedt el a munkaerőpiacon. Ezek a pozíciók eddig vagy nem léteztek vagy csak nem voltak kifejezetten elterjedtek. Leginkább a digitális kommunikáció, a mesterséges intelligencia és az adatfeldolgozás terén jelent meg nagymértékű fejlődés.

Ezért éri meg digitalizálni a toborzási folyamatokat!

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2023/01/Nevtelen-terv-50-1024x576.png 1024 576 bapadmin bapadmin https://secure.gravatar.com/avatar/59a0d22a30a20b55ca4d8c7585ac4a0e?s=96&d=mm&r=g 2023.01.17. 2023.03.01.

By: bapadmin

2023.01.17.

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Digitalizáció toborzás megtartás Beck and partners bap.hu

A vállalati digitalizáció a leendő dolgozóknak is fontos!

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/05/pexels-fauxels-3184451-1024x683.jpg 1024 683 bapadmin bapadmin https://secure.gravatar.com/avatar/59a0d22a30a20b55ca4d8c7585ac4a0e?s=96&d=mm&r=g 2022.05.25. 2022.05.26.

By: bapadmin

2022.05.25.

A magyar KKV-k több mint felének nincs kidolgozott informatikai stratégiája. Pedig mára a digitalizáció nem versenyelőny, hanem a túlélés záloga egy cég esetén. Az álláskeresők számára még nem kiemelt szempont, hogy mennyire digitalizált egy vállalat, de hogy a próbaidő végéig maradjanak, igenis számít. A témáról Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetője mondja el véleményét.

Egyre forróbb téma a digitális toborzás

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/03/hrfelho-1024x501.jpg 1024 501 bapadmin bapadmin https://secure.gravatar.com/avatar/59a0d22a30a20b55ca4d8c7585ac4a0e?s=96&d=mm&r=g 2021.03.09. 2022.01.07.

By: bapadmin

2021.03.09.

Cégcsoportunk szoftveres divíziója, a hrfelho.hu Kft. életében jelentős változásokat hozott az elmúlt év és 2021 eleje is. Egyértelműen kijelenthető, hogy a toborzási folyamatok digitalizálására való igény erősödött a vállalatok életében a tartós home office -ra való berendezkedés miatt.