toborzás Archívum

Így reagáljon a toborzási nehézségekre II.

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2023/03/Blogposztok-logozasa-3-1024x576.png 1024 576 bapadmin bapadmin https://secure.gravatar.com/avatar/9fef7d2ec1bb0a855606d4dae0fbed9c?s=96&d=mm&r=g 2023.03.31. 2023.03.31.

By: bapadmin

2023.03.31.

A dolgozói ajánlás praktikus eszköz ahhoz, hogy gyorsíthassa a toborzást, ráadásul a munkatársaknak jövedelmező, a leendő új kollégának megbízható megoldás. Tagadhatatlanul hasznos, mégis érdemes fenntartásokkal kezelni. Hogy miért, arra Somodi Bettina, a Beck and Partners munkaerő-közvetítő cég operatív vezetője világít rá.

Így reagáljon a toborzási nehézségekre!

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2023/03/Blogposztok-logozasa-2-1024x576.png 1024 576 bapadmin bapadmin https://secure.gravatar.com/avatar/9fef7d2ec1bb0a855606d4dae0fbed9c?s=96&d=mm&r=g 2023.03.16. 2023.03.16.

By: bapadmin

2023.03.16.

Munkaerőpiaci jelentés – ez történt januárban

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2023/02/Blogposztok-logozasa-1024x576.png 1024 576 bapadmin bapadmin https://secure.gravatar.com/avatar/9fef7d2ec1bb0a855606d4dae0fbed9c?s=96&d=mm&r=g 2023.02.15. 2023.02.15.

By: bapadmin

2023.02.15.

Az inflációkövető bérezés elengedhetetlenné válása

Az inflációkövető bérezés dilemmája

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2023/02/Nevtelen-terv-53-1024x576.png 1024 576 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2023.02.02. 2023.02.02.

By: beckandpartners

2023.02.02.

Ezért éri meg digitalizálni a toborzási folyamatokat!

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2023/01/Nevtelen-terv-50-1024x576.png 1024 576 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2023.01.17. 2023.03.01.

By: beckandpartners

2023.01.17.

dolgozói ajánlás toborzás kiválasztás fejvadászat beck and partners

A dolgozói ajánlás rendszerének sikere három tényezőn múlik

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/11/Blogposztok-logozasa-1-1-1024x576.png 1024 576 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2022.11.22. 2023.01.16.

By: beckandpartners

2022.11.22.

jelölt toborzás kiválasztás munkaerő-közvetítés fejvadászat beck and partners beck&partners

Elárulja magát a jelölt azzal, ahogyan beszél az előző munkaadójáról

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/11/Blogposztok-logozasa-3-1024x576.png 1024 576 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2022.11.10. 2022.11.21.

By: beckandpartners

2022.11.10.

A munkavállalói életciklus természetes része az elválás, ami azonban nagy kihívás elé állítja mind a munkáltatót, mind a távozó dolgozót. Nem mindig sikerül szépen elválni, objektív okok helyett sokszor szubjektív tényezők játszanak szerepet. Amikor a távozó már jelölt szerepben számol be a korábbi tapasztalatáról, sok mindent elárul a munkaadóhoz való viszonyáról. Somodi Bettinával, a Beck and Partners operatív vezetőjével összeszedtük, milyen elszólások lehetnek intő jelek a HR-esek számára.

Kulcsember toborzás kiválasztás munkaerő megtartás employer branding beck and partners

Távozik egy kulcsember? Még visszatérhet!

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/08/pexels-julia-larson-6456305-1024x683.jpg 1024 683 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2022.08.29. 2022.09.01.

By: beckandpartners

2022.08.29.

Egyre fogy a magyar munkaerőtartalék, az instabil gazdasági helyzet pedig tovább csökkenti a könnyen mozdítható szakemberek számát. Ám hiába ez a trend: még a cég motorját jelentő kulcsember is kiéghet, és szüksége van felfrissülésre, váltásra. Mit tehet, hogyan segítse őt, hogyan fektesse le a visszatéréséhez szükséges alapokat? Mutatjuk Somodi Bettina, a Beck and Partners fejvadász cég operatív vezetőjének meglátásait.

munkahelyi öltözet toborzás kiválasztás fejvadász cég beck and partners

Munkahelyi öltözet nyáron: mit tehet, ha a kollégák túl lazán öltöznek?

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/08/iStock-1370176038-1024x683.jpg 1024 683 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2022.08.04. 2022.08.04.

By: beckandpartners

2022.08.04.

A perzselő nyár nem könnyíti a mindennapokat, a kollégák ahogy tudnak, küzdenek a meleg ellen. Kézenfekvő megoldás, hogy lenge, a testet alig takaró viseletet öltsenek magukra, ám munkahelye válogatja, mennyire vállalható ez a szabadosság. Somodi Bettina, a Beck and Partner operatív vezetőjének segítségével annak jártunk utána, milyen lehet az ideális munkahelyi öltözet nyáron.

tehetség talent management fejvadász fejvadászat toborzás kiválasztás beck and partners

Tehetség a munkahelyen: túlértékelt vagy folyamatos „hiánycikk”?

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/07/pexels-alexander-suhorucov-6457544-1-1024x683.jpg 1024 683 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2022.07.13. 2022.07.18.

By: beckandpartners

2022.07.13.

A helyesen megítélt és jól hasznosított tehetség nem holmi misztikus, már-már egzotikus jelenség, amely szinte kikopott a mostani álláskeresői piacról. Hogyan vonzzon be jó jelölteket, és ami még fontosabb, hogyan szűrje ki őket egy állásinterjún? Ezt a kérdéskört járjuk körbe a Beck and Partners operatív vezetője, Somodi Bettina segítségével.