2024 sok új kihívást ígér. Az újdonságokra maximum lélekben tudunk felkészülni, azonban bizonyos tényezőkkel már az év első napjaiban is számolhatunk. A munkaévet előre meghatározott ünnepnapok, munkaszüneti napok bolygatják majd meg. Szerencsére ezek a dátumok már az év elején ismertek, így már januárban felkészülhet rájuk egy HR naptár elkészítésével. Tekintse át az évet és készüljön fel időben a különböző hónapok, különböző nehézségeire! Mi egész évben itt leszünk, hogy segítsük a munkáját.
A HR naptár előnyei:
A HR naptár a humán erőforrás szakterületen dolgozók és a vállalkozások számára hasznos segítség lehet az évtervezés során. A munkavállalói elköteleződést növelheti, amennyiben naprakész a vállalkozás a fontos dátumokat és eseményeket illetően. Egy jó HR stratégiával elősegítheti a kapcsolatok fejlődését, az optimális munkaeloszlást és odafigyelő munkakörnyezetet teremthet. Használja a HR kalendáriumot és készüljön fel időben rá, hogy melyik időszakban milyen lépéseket kell majd megtennie!
A HR naptár segítségével…
…olyan rendezvényeket szervezhet, ami erősíti a kapcsolatokat és az együttműködést.
…a szervezet értékeit és elveit hangsúlyozhatja.
…az alkalmazottak ünneplésére, elismerésére könnyebben különíthet el időt.
Milyen dátumokat tartalmazzon a vállalkozás HR kalendáriuma?
- A kollégák elismeréséül szolgáló neves napok: például Nőnap, Munkavállalók megbecsülésének napja és a HR szakemberek megbecsülésének napja
- Ünnepnapok, munkaszüneti napok
- Konferenciák, céges rendezvények
Milyen események fordulhatnak elő még a HR naptárban?
- Csapatépítő események
- Regionális vagy iparági rendezvények, amelyeken részt vesz vagy kiállít a vállalkozás
- Jelentősebb kampányok vagy kezdeményezések indulási dátumai
- Születésnapok és munkahelyi évfordulók
- Oktatási és fejlesztési programok, események
- Önkéntes napok
A HR kalendárium segítségével könnyebben tűzhet ki és teljesíthet célokat!
Egy átlátható éves tervvel a célok elérését biztosítja. A stratégia segít abban, hogy már idejében megszervezze az eseményeket, összegyűjtse az erőforrásokat és meghirdesse a programokat. A részvétel maximalizálása érdekében a rendezvényeket jó előre jelentse be és optimálisan helyezze el az év során!
Az év során negyedévenként egy-egy blog keretein belül fogjuk összegezni az aktuális időszakot érintő neves napokat. Kövessen minket és maradjon naprakész!