onboarding Archívum

onboarding toborzás kiválasztás fejvadászat munkaerő-követítés beck and partners beck&partners

Mindent a jó és rossz onboarding folyamatokról

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2022/08/pexels-christina-morillo-1181487-1-1024x684.jpg 1024 684 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2022.08.29. 2022.08.29.

By: beckandpartners

2022.08.29.

Toborozva, beléptetve, betanítva, mégsem várja meg a próbaidő végét, máris továbbáll? Ha nem először merül fel ez a probléma, jó eséllyel a vállalati onboarding folyamata szorul fejlesztésre. A Beck and Partners fejvadász cégen belül összeszedtük, mire kell ügyelnie ahhoz, hogy sikerrel integrálja a frissen belépett kollégákat.

Ilyen élmény az online belépés és onboarding egy új kolléga szemével

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/03/mateus-campos-felipe-o8PKa61OCz4-unsplash-1024x653.jpg 1024 653 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2021.03.09. 2022.01.07.

By: beckandpartners

2021.03.09.

Kata úgy kezdett el cégünknél dolgozni, hogy csak az első munkanapján találkozott először néhány kollégával. Hogyan tudott így beilleszkedni, milyen élmény a jelölt oldalon állni a covid időszakban, és mik a helyzet nehézségei? Erről is beszélgettünk.

Munkaerő-felvétel és onboarding online

https://hrblog.bap.hu/wp-content/uploads/2021/03/chris-montgomery-smgTvepind4-unsplash-1024x768.jpg 1024 768 beckandpartners beckandpartners https://secure.gravatar.com/avatar/084dba75a6e87df7504991c2284b76b7?s=96&d=mm&r=g 2021.03.09. 2022.01.07.

By: beckandpartners

2021.03.09.

Folyamatos toborzás a covid alatt, mint előre menekülési stratégia? Hatékony beléptetés a home office alatt. Interjú