fbpx
Posts Tagged :

munkáltatói felelősség

Egészségbiztosítás
 1024 576 blog admin
By:

A magyar munkavállalók számára egyre fontosabb egy munkahelyen az az aspektus, hogy van-e a “juttatási csomagban” egészségbiztosítás. Ez lehet döntő ok is két cég vagy vállalat között, hiszen hosszútávon nem csak időt, energiát, hanem pénzt is meg lehet takarítani, ha egy alkalmazott rendelkezik céges egészségbiztosítással.

read more
Az alkalmazottak megtartásának javítása
 1024 576 blog admin
By:

A LinkedIn és a Microsoft adatai szerint a munkáltatók azzal számolhatnak, hogy a következő évre a munkavállalók fele elkezd gondolkozni azon, hogy elhagyja a munkahelyét vagy már meg is hozta ezt a döntést. Ebből kifolyólag az évek alatt egyre fontosabbá vált az alkalmazottak megtartása. Egy vállalatnak vagy cégnek sem előnyös, ha folyamatosan cserélődik az alkalmazotti kör mivel alapjaiban nehezíti meg a munkát. Ebben a blogban azt az 5 vezetői készséget fogjuk kifejteni, ami a leghatékonyabban járul hozzá az alkalmazottak megtartásához.

read more
A 1-on-1 kommunikáció fontossága a munkahelyen
 1024 576 blog admin
By:

A home office lehetőség elterjedésével, az online kommunikáció megnövekedésével a személyes beszélgetések az irodán belül is háttérbe szorultak. További problémát jelenthet, ha egy cég hirtelen nőtt meg és a szervezet nem volt felkészülve még egy hasonló fejlődésre, ezért a munkavállalókkal tartott meetingek száma nagymértékben lecsökkent. Hogyan tudjuk kezelni ezeket a problémákat és egyáltalán kell-e? HR szakértő kollégáinkkal összeírtuk, szerintük mitől is olyan fontos a 1-on-1 megbeszélés.

read more
Hatékony változásmenedzsment – 2023 Trendek
 1024 576 bapadmin
By:

Egy dolog biztos és állandó az életben, az pedig a változás. Ahogy a vállalatok folyamatosan alkalmazkodnak a gyorsan változó piaci környezethez, a változásmenedzsment területe is jelentős változásokon megy keresztül. Ebben a cikkben 3 fő aktuális trendet mutatunk be, amelyek befolyással vannak a vállalati szintű változáskezelés és végrehajtás módszereire.

read more
exit interjú transzparens kommunikáció toborzás kiválasztás munkaerő-közvetítés beck and partners bec&partners
Ezen múlik a hatékony exit interjú
 1024 576 bapadmin
By:

Az exit interjú aranybánya, ha ahhoz kell inputokat gyűjtenie, hogyan váljanak hatékonyabbá a cége belső folyamatai. De csak akkor, ha figyel három fontos tényezőre. Somodi Bettinával, a Beck and Partners operatív vezetőjével összeszedtük, min áll vagy bukik az exit interjú sikere.

read more
Munkáltatói márkaépítés munkáltatói márka employer branding beck and partners toborzás fejvadászat munkaerő-közvetítés
A munkáltatói márka közös felelősség!
 1024 683 bapadmin
By:

A munkáltatói márka fejlesztése a HR feladata? Vagy a kommunikációs csapat egyik fő munkaterülete? Esetleg senkié a vállalatnál, erre vannak a külsős szolgáltatók? Fogós kérdés. Egy ideális világból vett példán szemléltetjük, hogy a munkáltatói márkát a jelentőségéhez mérten milyen apparátussal, szemléletmóddal és kapacitásokkal érdemes kezelni. Mennyire áll messze az ön valós tapasztalata az ideálistól?

read more
ikigai dolgozói lojalitás fejvadászat
Ikigai: a tudatos munkavállalók célja, de nem válhat elvárássá
 1024 683 bapadmin
By:

A lojális és hatékony munkavállaló minden munkáltató álma. Ha a munkavállaló elég tudatos, akkor az ikigai, azaz az életcélja felé haladva éli a mindennapjait, amelynek a munka is része. Mi várható el, mekkora tudatosság a dolgozóktól? Munkáltatóként igényt tarthat arra, hogy a dolgozók a munkájukat tekintsék az életcéljuknak? Ezeket a kérdéseket járjuk körbe Somodi Bettinával, a Beck and Partners operatív vezetőjének segítségével.

read more