bapadmin

Az érzelmi intelligencia, vagyis az EQ, már egy ideje ismert fogalom, mégis ritkán játszik főszerepet a toborzási folyamatokban. A korábbi évtizedek során a legfontosabb kritériumok között szerepeltek a végzettség, a tapasztalat és a szakmai képességek. Azonban a munkaerőpiac dinamikusan változik, és újabb tényezők kerülnek előtérbe, mint például az EQ. 

Munkatársaink szabadságra való jogának biztosítása és támogatása elengedhetetlen a munka és magánélet egyensúlyának fenntartásához. A munkavállalók szabadságról való visszatérése azonban gyakran kihívást jelenthet mind a HR-esek, mind a munkáltatók és persze a munkavállalók számára. Ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogy HR-esként és munkáltatóként miként segíthetünk hatékonyan a szabadságról visszatérőknek.

A munkaerőpiac ma már rengeteg kihívással jár, ahol a vállalatoknak nem csak a tehetségek megszerzése, de megtartása is kemény feladat. A HR szakembereknek szem előtt kell tartaniuk, hogy a munkatársak folyamatosan motiváltak legyenek, és az irodában megmaradjon a lendület. De hogyan tudjuk ezt elérni? Kedves HR-es kollégák, most bemutatjuk a legfontosabb összetevőket.