fbpx

Blog

HR BLOG főkategória

hőség a munkahelyen klíma toborzás kiválasztás fejvadász cég fejvadászat beck and partners bap.hu
Hőség a munkahelyen? Kizárt, ha elkötelezett dolgozót szeretne
1024 819 bapadmin

Hőhullámból hőhullámba átcsapva jogosan merül fel a kérdés: hogyan lehet ilyen körülmények között hatékonyan dolgozni? Lehetséges egyáltalán? A hőség a munkahelyen elég ok lehet a váltásra? Ha nincs klíma egy munkahelyen, lesz-e oda jelentkező? A kérdéskört Somodi Bettinával, a Beck and Partners fejvadász cég operatív vezetőjével jártuk körbe.

read more
tehetség talent management fejvadászat fejvadász toborzás kiválasztás beck and partners
A tehetség elkallódhat: ezt tegye, hogy megelőzze a vészt
1024 683 bapadmin

Nem kis kihívás, hogy a tehetséges álláskeresőket felkutassa és bevonzza a meghirdetett pozícióba. Ennél azonban nagyobb kihívás, hogy megteremtse a megfelelő feltételeket a tehetség kibontakozására, szárnyalására, amiből ő és a cég is profitálhat. Somodi Bettinával, a Beck and Partners operatív vezetőjével cikksorozatunk második részében annak járunk utána, hogyan érdemes viszonyulnia a tehetségekhez.

read more
tehetség talent management fejvadász fejvadászat toborzás kiválasztás beck and partners
Tehetség a munkahelyen: túlértékelt vagy folyamatos „hiánycikk”?
1024 683 bapadmin

A helyesen megítélt és jól hasznosított tehetség nem holmi misztikus, már-már egzotikus jelenség, amely szinte kikopott a mostani álláskeresői piacról. Hogyan vonzzon be jó jelölteket, és ami még fontosabb, hogyan szűrje ki őket egy állásinterjún? Ezt a kérdéskört járjuk körbe a Beck and Partners operatív vezetője, Somodi Bettina segítségével.

read more
kutyabarát munkahely employer branding fejvadász cég toborzás kiválasztás
Kutyabarát munkahely: ha adottak a körülmények, jöjjenek a kutyusok!
1024 683 bapadmin

A koronavírus egyik hatásaképp rengeteg kutyát vettek magukhoz a magyar családok. Mára minden második háztartásban megtalálható legalább egy kutya. A négylábúak a mindennapokban fontos társaságot jelentenek. Mindennek tudatában megéri kutyabarát munkahely kialakításában gondolkodni – vagy sem? Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetője osztja meg a véleményét a témában.

read more
bérfejlesztési stratégia bérplafon dolgozói lojalitás fejvadász cég fejvadászat toborzás
Úri huncutságból életmentő gyakorlattá válik a bérfejlesztési stratégia
1024 683 bapadmin

A munkaerőhiány – és a tabusított álláskeresői csoportok ignorálása – miatt egyre szűkül a toborzók mozgástere. Ezt a dolgozók kihasználva akár már évente váltanak munkahelyet, hogy folyamatosan nőjön a fizetésük. A kérdés adott: van a tarsolyában hatékony bérfejlesztési stratégia, vagy kiszolgáltatottan várja, hogy a dolgozók diktálják az iramot? Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetője szerint akkor is megtarthatja munkavállalóit, ha akad konkurens, amelynél többet kereshetnének.

read more
lojális dolgozók dolgozói lojalitás fejvadász cég toborzás kiválasztás
Ezért hagyják el a lojális dolgozók
1024 683 bapadmin

Rendszeresen megtapasztaljuk, hogy megbízóink nem nyitnak a hosszabb időt egy helyen dolgozók felé. Érdemes mögénézni, a lojális dolgozók miért döntenek a váltás mellett – ebből ön is megtudhatja, miért éri meg őket választania. Vassné Kuti Veronika, a Beck and Partners toborzási és kiválasztási specialista megosztja önnel, mi motiválja őket a váltásra.

read more
lojális dolgozók fejvadász cég toborzás tippek
Lojális dolgozók munkahelyváltásban
1024 683 bapadmin

Egyre-másra azt olvashatjuk a sajtóban, hogy kritikus, súlyos, szinte elviselhetetlenné váló mértéket ölt a munkaerőhiány. Ehhez képest nem is egy alkalmas, jól dolgozó munkavállalói szegmenst mellőz a piac. Vajon miért? Vassné Kuti Veronikával, a Beck and Partners toborzási és kiválasztási specialistájával utánajártunk, a cégeknek mi kifogása van a hosszútávon lojális dolgozók ellen.

read more
béremelés felmondással beck and partners fejvadász cég toborzás
Új trend a láthatáron: felmondással kiprovokált béremelés?
1024 683 bapadmin

A nem lassuló infláció miatt, ha lehet, még fontosabb kérdéssé vált a fizetés a dolgozók szemében. Az emberek a bőrükön érzik, hogy a mindennapi megélhetésük egyre többe kerül, eközben a sajtó rendre beszámol a rekordmagas havi átlagbérekről. Munkáltatóként a béremelés szükségessége már nem kérdés, legfeljebb a mértéke. A cégvezetők kivárása és a döntéshozatal elhalasztása drasztikus következményeket vonhat maga után. A Jooble állásportál friss, fizetésemeléseket vizsgáló kutatás riasztó eredményeit Tamaskovics Diána, a Beck and Partners üzletágvezetője kommentálja.

read more
toborzás nyáron kiválasztás fejvadász cég fejvadászat
Toborzás nyáron: ezekre figyeljen, hogy ne húzódjon el őszig a kiválasztás
1024 683 bapadmin

Fél hónap van hátra az iskolai tanévből, kérlelhetetlenül közeledik a nyár – oktatási szünettel és szabadságdömpinggel együtt. Ugyanakkor a cégben az élet nem áll meg: a folyamatban lévő projekteket le kell zárni. A toborzás nyáron különösen időigényes folyamat, tapasztalataink szerint a vállalati döntéshozók szabadságainak összevisszasága miatt. Somodi Bettina, a Beck and Partners fejvadász cég operatív vezetője három tippet oszt meg, hogy minél gördülékenyebben vehesse az akadályt.

read more
Digitalizáció toborzás megtartás Beck and partners bap.hu
A vállalati digitalizáció a leendő dolgozóknak is fontos!
1024 683 bapadmin

A magyar KKV-k több mint felének nincs kidolgozott informatikai stratégiája. Pedig mára a digitalizáció nem versenyelőny, hanem a túlélés záloga egy cég esetén. Az álláskeresők számára még nem kiemelt szempont, hogy mennyire digitalizált egy vállalat, de hogy a próbaidő végéig maradjanak, igenis számít. A témáról Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetője mondja el véleményét.

read more