fbpx

Blog

HR BLOG főkategória

tehetség talent management fejvadász fejvadászat toborzás kiválasztás beck and partners
Tehetség a munkahelyen: túlértékelt vagy folyamatos „hiánycikk”?
 1024 683 bapadmin
By:

A helyesen megítélt és jól hasznosított tehetség nem holmi misztikus, már-már egzotikus jelenség, amely szinte kikopott a mostani álláskeresői piacról. Hogyan vonzzon be jó jelölteket, és ami még fontosabb, hogyan szűrje ki őket egy állásinterjún? Ezt a kérdéskört járjuk körbe a Beck and Partners operatív vezetője, Somodi Bettina segítségével.

read more
kutyabarát munkahely employer branding fejvadász cég toborzás kiválasztás
Kutyabarát munkahely: ha adottak a körülmények, jöjjenek a kutyusok!
 1024 683 bapadmin
By:

A koronavírus egyik hatásaképp rengeteg kutyát vettek magukhoz a magyar családok. Mára minden második háztartásban megtalálható legalább egy kutya. A négylábúak a mindennapokban fontos társaságot jelentenek. Mindennek tudatában megéri kutyabarát munkahely kialakításában gondolkodni – vagy sem? Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetője osztja meg a véleményét a témában.

read more
bérfejlesztési stratégia bérplafon dolgozói lojalitás fejvadász cég fejvadászat toborzás
Úri huncutságból életmentő gyakorlattá válik a bérfejlesztési stratégia
 1024 683 bapadmin
By:

A munkaerőhiány – és a tabusított álláskeresői csoportok ignorálása – miatt egyre szűkül a toborzók mozgástere. Ezt a dolgozók kihasználva akár már évente váltanak munkahelyet, hogy folyamatosan nőjön a fizetésük. A kérdés adott: van a tarsolyában hatékony bérfejlesztési stratégia, vagy kiszolgáltatottan várja, hogy a dolgozók diktálják az iramot? Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetője szerint akkor is megtarthatja munkavállalóit, ha akad konkurens, amelynél többet kereshetnének.

read more
lojális dolgozók dolgozói lojalitás fejvadász cég toborzás kiválasztás
Ezért hagyják el a lojális dolgozók
 1024 683 bapadmin
By:

Rendszeresen megtapasztaljuk, hogy megbízóink nem nyitnak a hosszabb időt egy helyen dolgozók felé. Érdemes mögénézni, a lojális dolgozók miért döntenek a váltás mellett – ebből ön is megtudhatja, miért éri meg őket választania. Vassné Kuti Veronika, a Beck and Partners toborzási és kiválasztási specialista megosztja önnel, mi motiválja őket a váltásra.

read more
lojális dolgozók fejvadász cég toborzás tippek
Lojális dolgozók munkahelyváltásban
 1024 683 bapadmin
By:

Egyre-másra azt olvashatjuk a sajtóban, hogy kritikus, súlyos, szinte elviselhetetlenné váló mértéket ölt a munkaerőhiány. Ehhez képest nem is egy alkalmas, jól dolgozó munkavállalói szegmenst mellőz a piac. Vajon miért? Vassné Kuti Veronikával, a Beck and Partners toborzási és kiválasztási specialistájával utánajártunk, a cégeknek mi kifogása van a hosszútávon lojális dolgozók ellen.

read more
béremelés felmondással beck and partners fejvadász cég toborzás
Új trend a láthatáron: felmondással kiprovokált béremelés?
 1024 683 bapadmin
By:

A nem lassuló infláció miatt, ha lehet, még fontosabb kérdéssé vált a fizetés a dolgozók szemében. Az emberek a bőrükön érzik, hogy a mindennapi megélhetésük egyre többe kerül, eközben a sajtó rendre beszámol a rekordmagas havi átlagbérekről. Munkáltatóként a béremelés szükségessége már nem kérdés, legfeljebb a mértéke. A cégvezetők kivárása és a döntéshozatal elhalasztása drasztikus következményeket vonhat maga után. A Jooble állásportál friss, fizetésemeléseket vizsgáló kutatás riasztó eredményeit Tamaskovics Diána, a Beck and Partners üzletágvezetője kommentálja.

read more
toborzás nyáron kiválasztás fejvadász cég fejvadászat
Toborzás nyáron: ezekre figyeljen, hogy ne húzódjon el őszig a kiválasztás
 1024 683 bapadmin
By:

Fél hónap van hátra az iskolai tanévből, kérlelhetetlenül közeledik a nyár – oktatási szünettel és szabadságdömpinggel együtt. Ugyanakkor a cégben az élet nem áll meg: a folyamatban lévő projekteket le kell zárni. A toborzás nyáron különösen időigényes folyamat, tapasztalataink szerint a vállalati döntéshozók szabadságainak összevisszasága miatt. Somodi Bettina, a Beck and Partners fejvadász cég operatív vezetője három tippet oszt meg, hogy minél gördülékenyebben vehesse az akadályt.

read more
Digitalizáció toborzás megtartás Beck and partners bap.hu
A vállalati digitalizáció a leendő dolgozóknak is fontos!
 1024 683 bapadmin
By:

A magyar KKV-k több mint felének nincs kidolgozott informatikai stratégiája. Pedig mára a digitalizáció nem versenyelőny, hanem a túlélés záloga egy cég esetén. Az álláskeresők számára még nem kiemelt szempont, hogy mennyire digitalizált egy vállalat, de hogy a próbaidő végéig maradjanak, igenis számít. A témáról Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetője mondja el véleményét.

read more
visszajelzés céges kultúra
Visszajelzés a szervezetben: mit adhat egy vállalatnak, ha jól működik?
 1024 771 bapadmin
By:

Amennyire nehéz feladat most a toborzás, úgy válik egyre fontosabbá a meglévő jó munkaerő megtartása. Ahhoz viszont, hogy tudja, mi tartja őket önnél, illetve mi az, ami váltásra ösztönözheti őket, rendszeresen kommunikálnia kell velük. A helyesen gyűjtött és őszinte visszajelzés – érkezzen bármely dolgozótól is – hatalmas érték. Mi mindent mutat meg, és mit tehet, hogy a jövőben több valódi meglátást tudjon meg? Ezekre a kérdésekre keressük a választ Somodi Bettina operatív vezetőnk segítségével.

read more
Jelöltvesztés ellen a Beck and Partners fejvadász cég segítségével
Ezt teheti jelöltvesztés ellen
 1024 683 bapadmin
By:

Újabb rekord dőlt meg: majdnem 50.000 álláshirdetés aktív az egyik legnagyobb álláskereső portálon. Ez mutatja, hogy egyhamar nem lesz egyszerűbb a toborzás. Annak érdekében, hogy minimális jelöltvesztés mellett tudjon toborozni, Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetőjének tanácsával jelentkezünk ezúttal.

read more