fbpx

HR BLOG

Friss hírek a Beck and Partners-től
Céges biztosítás Fejvadász cég HRTV
A céges biztosítás lesz a Cafeteria utódja?
 1024 683 bapadmin

A toborzási folyamatok lassulnak, kevesebb álláskereső érhető el a piacon, míg egyre több megnyíló pozíció betöltése válik sürgetővé. Ebben a helyzetben a vállalati döntéshozóknak érdemes felülvizsgálni, mi okozza a hiányt, és milyen eszközökkel lehetne meggátolni a kialakulásukat. Újfajta lojalitást növelő eszközként terjedőben van a magyar piacon a céges biztosítás. Nem csak, mint védelmi vagy biztonsági intézkedés, hanem mint előlegezett megtakarítási, megtartást támogató HR-eszköz.

Csapatmunka HR-vezető HR Fejvadász
A céges szintű csapatmunka is a HR-vezető felelőssége!
 1024 684 bapadmin

A jó HR-vezetőt jellemző viselkedés, személyiség és feladatok vizsgálatának szenteltük a hónapot. A tematikában utolsó cikkünkben két aspektust vizsgálunk: hogyan viszonyul a HR-vezető a saját és a cég egészében dolgozó munkavállalói csapathoz. Tapasztalt fejvadászaink és toborzási specialistáink véleménye ezúttal egybevág: a HR-vezető a legfőbb csapatjátékos!

Szakmaiság Fejvadász HR-vezető
Erős szakmaiság vagy profi vezetés: merre billenjen a mérleg?
 1024 683 bapadmin

Három aspektusból már vizsgáltuk, mi teszi a jó HR-vezetőt. A hónapot a témának szentelve ezúttal azt nézzük meg, mi az ideális aránya a HR-szakmai kiválóságnak és a vezetési készségeknek. Fejvadászaink és toborzási specialistáink tapasztalatára hagyatkozva fogalmazzuk meg, egy jó HR-vezető esetén mi lehet az optimális.

E-learning Karrierszerviz Fejvadász
E-learning kurzussal támogatjuk a jelöltek piacképességét
 1024 536 bapadmin

Elindult a Karrierszerviz üzletágunk e-learning kurzusa. Ennek keretében 3 + 1 modul áll az álláskeresők rendelkezésére, hogy sikeresebben pályázhassanak a nekik szimpatikus pozíciókra. Az e-learning kurzus elindításával célunk, hogy az álláskereséssel kapcsolatos tudást és a karrierépítéshez szükséges eszközöket elérhetővé tegyük minden álláskereső számára.

HR-vezető Fejvadász Toborzás
A HR-vezető személyisége árulkodik róla, mennyire lesz jó vezető
 1024 575 bapadmin

A hónapot annak szenteljük, hogy összeszedjük, mit gondolnak a fejvadász kollégáink a jó HR-vezető jellemzőiről, mivel foglalkozik, milyen a személyiség. A csapat hat szempontból gondolta végig a kérdéskört. Ezúttal két aspektust boncolgatunk: milyen kvalitásokkal kell rendelkeznie, illetve milyen személyiségű az ideális HR-vezető?

Fejvadász HR-vezető Toborzás
Fejvadász szemmel a HR-vezető szerepe
 1024 683 bapadmin

Szeptember hónapban Az év HR-vezetője 2021 díj apropóján cégünk fejvadász és HR-tanácsadó kollégái elgondolkodtak azon, mi teszi a jó szakembert. Több aspektusból vizsgálták a kérdést, a meglátásaikat részletekre bontva tárjuk ön elé. Tartson velünk októberben, és jelezze, ön mit gondol, mitől lesz jó egy HR-vezető?

HR-vezető Fejvadász Toborzás BAP
BAP-vélemény: ilyen a jó HR-vezető
 1024 683 bapadmin

A Behaviour magazin október 4-ig várja Az év HR-vezetője 2021 díjra a jelöléseket. Ennek apropóján mi is elgondolkodtunk, mitől lesz valaki jó HR-vezető? Mi a szerepe, inkább vezető vagy szakember? Egyáltalán milyen emberből válhat jó HR-vezető? Tapasztalt HR-tanácsadóink és fejvadászaink klaviatúrát ragadtak, és összeszedték, miről ismerszik meg a jó HR-vezető.

Fejvadászat HRTV Beck&Partners toborzás
Frontvonalban a HR, lépéskényszerben a HR-vezető?
 1024 683 bapadmin

Nem szívesen jönnek vissza az irodába az alkalmazottak, de kell-e nekik egyáltalán? Szükséges a vezetőket felkészíteni arra, hogy hibrid módon irányítsanak? Mi a HR jövője: legfontosabb funkcióvá növi ki magát, a gig economy részévé válik, vagy elnyeli a mesterséges intelligencia? Ezekre a HR-vezető szemmel különösen fontos kérdésekre adott választ Végh József, a K&H Csoport HR igazgatója a HRTV műsorán.

HRTV Fejvadász Toborzás
Válogatás a HRTV szeptemberi adásaiból
 1024 683 bapadmin

Elérkezett az ősz, újra dübörög a HRTV! Fejlesztés, támogatás, akklimatizáció: ezek a szeptemberi adások hívószavai. Ideje, hogy lépést tartson a változásokkal, aknázza ki a lehetőségeket, és lépjen szintet a HR ügyeiben! Ebben három kiváló szakember lesz segítségére, akik a fejlődési lehetőségek egy-egy aspektusát mutatják meg.

ATS robotizált toborzás Fejvadász BAP
ATS: egyelőre nincs kilátás robot recruiterekre az európai álláspiacon
 1024 683 bapadmin

Az, hogy a digitalizáló HR a folyamatok gyorsítása után a döntéshozatalhoz is használni fog szoftveres megoldásokat, nem volt kérdés. Például ma már a piacvezető márkák szakembereinek többsége használ ATS rendszereket. A koronavírus megadta az utolsó löketet, hogy a vállalatok többségénél a húzott-halasztott fejlesztésekre sor kerüljön. Egyre több területet hódít el magának a technológia a HR szegmensen belül is.

Vezető Toborzás Kiválasztás Fejvadász Beck & Partners
Ezekre ügyeljen, ha vezető pozícióba keres jelöltet
 1024 683 bapadmin

Fejvadász cégként gyakran kapunk megbízást arra, hogy vezető pozíciókba keressünk jelölteket. Három kulcsmondat van, amit ha meghallunk, másik pozíciót javaslunk a jelöltnek, mert tudjuk, a vezetés nem nekik való. Vegyük sorra, milyen kulcsmondatok keltsék fel a gyanúját, hogy bizony még nem az ideális kollégával beszélget!

Rabszolgatörvény Fejvadász Toborzás
BAP-vélemény: „A rabszolgatörvény nem vált az álláskeresők kárára bevetett eszközzé”
 1024 683 bapadmin

Nemrégiben megjelent egy összefoglaló a 2018 decemberében erős tiltakozást kiváltó ún. „Rabszolgatörvény” hatásairól a Munkaerőpiac.hu felületén. A Munka Törvénykönyve 2019 januárjában húsz ponton módosult, lehetővé téve a túlórák számának növelését. Azt hihetnénk, hogy a munkáltatók az elharapódzó munkaerőhiányban kapva kaptak az alkalmon, de az elmúlt időszak rácáfolt erre. BAP-vélemény.

HRTV
HRTV válogatás: készüljön velünk az őszi hajtásra!
 1024 513 bapadmin

Már a küszöbünkön toporog a negyedik vírushullám, de szerencsére kicsi az esélye, hogy ismét az egész társadalmat megbénító lezárások kísérik. Az üzleti szempontból hajtós őszi időszakban is számos kihívással kell szembenéznünk: a koronavíruson túl, a munkaerő-túlkereslet mellett iparági ingadozások rendezik át a piacot. Készüljön időben, nézze meg válogatott HRTV adásainkat!

Hibrid munkavégzés_Fejvadász_Toborzás_HR tanácsadás
Ha bizalom nincs, ajánlhatsz bármit a dolgozónak
 1024 681 bapadmin

Munkáltatóként lehetőséged van távolról, számítástechnikai eszközök alkalmazásával ellenőrizni, hogy mit, mikor és hogyan végez a munkavállalód, amikor épp nem az irodából dolgozik. Ennek feltétele, hogy előzetesen tájékoztasd róla. Az eszköz vállalatvezetési szempontból hasznosnak tűnhet, de sok kérdést felvet. A legfontosabb: mi marad a munkáltatói márkádból, ha hiányzik belőle a bizalom?

Fejvadász_Toborzás_HR tanácsadás
Engedje, hogy dolgozhassunk!
 1024 683 bapadmin

Oka van annak, hogy fejvadász céghez fordul segítségért. Akkor miért nem bízza rá a fejvadászokra azt, hogy a legjobb tudásuk szerint láthassák el a feladataikat? Ezúttal három érvet hoztunk megfontolásra, hogy miért jobb, ha a szakértelmünkre hagyatkozik!

bérfelmérés toborzás toborzásmarketing
Bérfelmérés igénylése előtt ezeket gondolja át!
 1024 683 bapadmin

Napjainkban a legtöbb szakterületre munkaerőt toborozni igazi kihívást jelent, és még a legfelkészültebb HR-esek is sokszor csak a sötétben tapogatóznak, amikor a bérek kerülnek a terítékre. A legtöbb bérfelmérés azonban nem kínál olyan információkat, amikre alapozni lehetne egy sikeres toborzást

bérfeszültség bérfelmérés toborzás fejvadászat
Bérfeszültség, mint újabb covid következmény?
 1024 683 bapadmin

Home office, mint alapkövetelmény, elszálló bérigények, elhúzódó kiválasztási folyamatok, nehezen mozduló jelöltek. Mindezekkel szinte minden toborzással foglalkozó szakember találkozott már. Azonban ezek indikálnak egy olyan új problémát is, amivel még csak kevés cég kezdett el kellően komolyan foglalkozni. Ez pedig nem más, mint a bérfeszültség…

Bisnode AAA beckandpartners
Megkaptuk a Bisnode AAA minősítést
 1024 600 bapadmin

Nagy megtiszteltetés cégünk számára, hogy a Dun & Bradstreet objektív cégminősítése alapján a legjobbak között szerepelhetünk. Azzal, hogy egy független, nemzetközi szakértő elismerte cégünk stabilitását, azt az üzenetet hordozza számunkra, hogy jó úton járunk cégünk építésében, fejlesztésében.

videó-interjú kérdések toborzás kiválasztás
5 rendhagyó videó-interjú kérdés, és hogy miért érdemes feltenni őket
 1024 683 bapadmin

Mára talán már minden toborzással foglalkozó szakember számára rutinná váltak a videó-interjúk. Az egészen biztos, hogy az online kiválasztás sosem lesz olyan hatékony, mint a személyes, mégis sok helyen marad még ez a megoldás, hiszen gyors és kényelmes. Éppen ezért nem árt néha felrázni a jól bevált menetrendet, a megszokott kérdéseket.

Alkalmazott jutalmazás: öt remek apropó és módszer
 1024 663 bapadmin

Általánossá vált gyakorlat a munkavállalók elkötelezettségének növelése érdekében, hogy a HR-szakemberek és a vezetőség megjutalmazza és elismeri az alkalmazottak munkáját.