fbpx

HR BLOG

Friss hírek a Beck and Partners-től
bérfeszültség bérplafon bérfelmérés fejvadász cég
Bérfeszültség ellen nem a titoktartás a legjobb eszköz
 1024 683 bapadmin

A vállalati toborzók aktuálisan két legnagyobb problémája a bérplafon elérése és a bérfeszültség kialakulása. Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetőjének segítségével utánajártunk, hogy a bérfeszültség problémáját hogyan, milyen eszközökkel szokás elkerülni. Azt is megnéztük, hogy a bevett technikák mellett – vagy pont, hogy azok helyett – miben érdemes még gondolkodni.

bérplafon bérfejlesztés bérfelmérés fejvadászat
Toborzás racionálisan: a bérplafon ellenére is hozhat jó döntést!
 1024 683 bapadmin

Egyre több vállalati oldalon dolgozó partnerünk jelzi, hogy kettős szorításban van. A bérplafon elérése miatt a HR-es nem tud magasabb bért ígérni a jelöltek számára. De még, ha meg is tudná oldani, akkor sem teszi, hogy elkerülje az esetleges bérfeszültséget a régen ott dolgozó kollégákkal. Ennek a patthelyzetnek kétféle feloldása lehet: a betölteni kívánt pozíciót a bérplafon szerint alakítani, vagy kibővíteni a jelöltek körét. Ezúttal az első lehetőségre nézünk egy megoldási alternatívát Somodi Bettina, a Beck and Partners operatív vezetőjének segítségével.

Green Deal fenntarthatóság zöld HR
Green Deal és HR: így támogathatja a fenntarthatóbb működést
 1024 683 bapadmin

A bő két éve elfogadott Green Deal egy Európai Uniós megállapodás, melynek értelmében a 27 tagállam együttesen vállalja, hogy 2050-re a kontinens világelsőként válik klímasemlegessé. Ez a vállalás az üzleti életet, a szervezetek működését és kultúráját is érinti. HR-esként mit tehet, hogy zöldítse a vállalatot? Milyen hozadéka lehet a fenntarthatóbb működésnek a toborzásban? Ezeket a kérdéseket boncolgatjuk Somodi Bettinával, a Beck and Partners operatív vezetőjével.

mérgező kolléga fejvadászat toborzás
Nagyobb kárt okoz a mérgező kolléga, mint a munkaerejének hiánya
 1024 683 bapadmin

Egy mérgező kolléga esetén, a szélsőségesen a jelölteknek kedvező munkaerőpiaci helyzetben felvetődik a kérdés: elküldhető-e, ha nehéz a pozícióját betölteni? Meddig érdemes a problémás beosztottal küzdeni? Vajon mi okoz több kárt: az ő bomlasztása vagy az elküldése? Ezt a komoly dilemmát járjuk körül Somodi Bettina operatív vezetőnk segítségével.

szakemberek fejvadász körkép toborzás kiválasztás
A szakemberek nem váltanak, mert jól érzik magukat a munkahelyükön?
 1024 683 bapadmin

Toborzással foglalkozó fejvadász cégként naponta szakemberek százait keressük fel, hogy ügyfeleink nyitott pozícióira megtaláljuk a megfelelő jelölteket. Ezen munka során rendre megtapasztalunk érdekes, mélyebb vizsgálatra érdemes jelenségeket. Ezúttal egy belsős felmérésünk eredményét osztjuk meg önnel!

kiválasztás toborzás fejvadászat
Kiválasztás során nincs mire várni: azonnal hívja a bejelentkező jelöltet!
 1024 576 bapadmin

Digitalizációval és megváltoztatott szemlélettel lehet gyorsabb a kiválasztás folyamata. Ahogyan alakul át az álláskeresők viselkedése, úgy szükséges önnek is alapjaiban újra gondolni azt, ahogyan eddig gondolkodott a kiválasztás működéséről. A pálya meredeken lejt a jelöltek irányába: ezt újfajta folyamatok bevezetésével kompenzálhatja.

fejvadászat fejvadász toborzás kiválasztás
Fejvadász körkép: ezért hátrálnak ki a jelöltek a kiválasztás folyamatából
 1024 683 bapadmin

Fejvadász cégként tisztán látjuk, milyen hibák akadnak a cégek toborzási és kiválasztási folyamataiban. Ezek a problémák a jelenlegi, álláskeresők felé billenő munkaerőpiacon jelentősen hátráltathatják a munkaerőfelvételt. A fejvadász csapatunk szakmai tapasztalatait összegyűjtve egy cikksorozatban megmutatjuk, mi mit tapasztalunk, és megosztjuk a javaslatainkat, hogyan lehetne ezen javítani.

Toborzás kiválasztás fejvadász cég
A kiválasztás gyorsasága dönti el, hogy lesz-e új kollégája
 1024 683 bapadmin

Egyre ritkább, hogy fejvadászként olyan potenciális jelölttel vesszük fel a kapcsolatot, aki váltani szándékozik, és még nincs benne más pályázati folyamatban. Ha felkeltjük az érdeklődését, és továbbítjuk a jelentkezését cégeknek, akkor a cégek képviselői nem tehetik meg, hogy váratják! Aki húzza az időt, maga engedi át a jó munkaerőt a saját konkurensének. Ha bővülni akar, gyorsítsa fel a kiválasztás folyamatát!

interjú kérdés toborzás kiválasztás
Három interjú kérdés, amelyet csak a jó jelöltek tesznek fel
 1024 683 bapadmin

Interjú helyzetben azt hihetnénk, hogy csak az interjúztató lehet az, aki jó kérdéseket tesz fel. Holott több olyan interjú kérdés is akad, amelyet, ha egy jelölt feltesz, a saját motivációját, megbízhatóságát, elhivatottságát igazolhatja. Somodi Bettina toborzási specialista segítségével összegyűjtöttük, hogy mely kérdések hallatán érdemes felkapnia a fejét: egy jó jelölttel beszélget!

specialista beosztott vezető toborzás álláshirdetés
Beosztott, vezető vagy specialista? Így nevezze el a betölteni kívánt munkakört!
 1024 683 bapadmin

Rengeteg különböző, pozíció szintet jelölő kifejezést használhatunk, ha el akarjuk nevezni a betöltendő állást. Mégis, a menedzser, koordinátor, szakértő, asszisztens, specialista, partner stb. sorból mi alapján érdemes választani? Melyik név írja le legpontosabban a betölteni kívánt munkakört? Ennek eldöntésében segít Somodi Bettina toborzási specialista.

Videó-önéletrajz toborzási trendek állásjelentkező
Videó-önéletrajz írott CV helyett? Csak akkor, ha van hozzáadott értéke!
 1024 683 bapadmin

Soha többé sok órás CV-bogarászás, itt a videó-önéletrajz kora? Ezt nem állítjuk, annyi viszont bizonyos, hogy egyre több cég kísérletezik kreatív toborzási módszerekkel, amelyek egyik megoldása a videó-önéletrajz. Mi szól mellette és mi ellene, mennyire teheti hatékonnyá a toborzást? Ezekre a kérdésekre ad választ Somodi Bettina toborzási specialista.

toborzási módszerek toborzás fejvadászat
Túlgondolt toborzási módszerek helyett egyszerűsítsen!
 1024 731 bapadmin

Egyre komplexebb feladatokat lát el a HR, egyre több a szakmai anyag és egyre több a tudását megosztó szakember. Természetes, hogy emiatt egyre szofisztikáltabb, egyre bonyolultabb toborzási módszerek is keletkeznek. Ezúttal Somodi Bettina toborzási specialista segítségével áttekintjük, hol húzódik a határ a hasznos kreatív és a felesleges, túlmisztifikált megoldások között.

Fejvadász Fejvadász szakma Fejvadász készségek
Ezek a készségek teszik sikeressé fejvadász munkakörben
 1024 526 bapadmin

A HR-es szakmán belül is speciális munkakört takar a fejvadász pozíció. Bizonyos készségek nélkül betölthetetlen, ugyanakkor rengeteg személyes fejlődési lehetőséget tartogató szakma. Somodi Bettina, a cégünk belső toborzásáért is felelős toborzási specialista segítségével összegyűjtöttük, milyen készségek birtokában lesz eredményes egy fejvadász.

Facebook Meta online hirdetés toborzás
A cégek muszájból használják a Facebook felületét
 1024 683 bapadmin

Toborzáshoz is kötelező eszközzé vált, de az új szabályozásai miatt a foglalkoztatással kapcsolatos hirdetési lehetőségek lekorlátozódtak. A helyzet sajátosságairól, okairól és megoldási lehetőségeiről beszélgettünk a Beck & Partners marketing menedzserével, Németh Rékával.

toborzási kihívások fejvadászat toborzás HR
BAP-vélemény: ezek lesznek a legfőbb toborzási kihívások 2022-ben
 1024 683 bapadmin

A tavalyi eseménydús év után egy még sűrűbbre számítunk. A koronavírus jelenléte mellett a fokozódó munkaerőhiány és a globális digitalizációs folyamatok sem könnyítik meg 2022-t. Az eddig látottak alapján összegyűjtöttük, mik lesznek a legfőbb toborzási kihívások és milyen megoldásokkal lehet őket megoldani.

beck and partners adomány jótékonyság
4240 élelmiszercsomaggal támogattuk az Élelmiszerbank munkáját
 1024 1024 bapadmin

A Beck & Partners működésében hagyománnyá vált, hogy a karácsonyi ünnepek alkalmával egy jótékonysági akcióhoz csatlakozunk. Idén a Magyar Élelmiszerbank Egyesület munkásságát támogattuk úgy, hogy ügyfeleinknek szánt ajándékunkat tőlük vásároltuk. Ezzel több mint négyezer élelmiszercsomag finanszírozását tettük lehetővé.

HRTV koronavírus kötelező oltás
A HRTV Jogi sorozatából kiderül: túl sok a kérdőjel a kötelező oltás kapcsán
 1024 684 bapadmin

A HRTV új, Jogi sorozatának dupla epizódja szól a kötelező oltás legfontosabb kérdéseiről. Hogyan vezethető be, mire ad engedélyt a rendelet és mire nem a Munka Törvénykönyve? Mit tehetnek azok, akik mentesültek az oltás felvétele alól, és mire számíthatnak a most álláskeresők? Dr. Gubik Gabriella ügyvéd, munkajogi szakértő adja meg a válaszokat azokra a kérdésekre, amelyekhez van jogi támpont.

bumerángozó kollégák toborzás fejvadászat budapest
A bumerángozó kollégák új alternatívát jelentenek a toborzók számára
 1024 683 bapadmin

Ahogyan a jelöltek száma csökken, a betöltendő pozíciók száma pedig nő, egyre több alternatívát vesznek fontolóra a toborzásért felelős szakemberek. Az idősödő munkavállalók mellett külön célcsoportot jelenthetnek a cég egykori alkalmazottai, akik ismét adott helyen állnának munkába. Ők a bumerángozó kollégák, akik speciális, minőségi megoldást jelenthetnek a HR-esek gondjaira.

munkaerő megtartás toborzás fejvadász BAP
A munkaerő megtartás kulcsa az elhivatott vezetőség
 1024 683 bapadmin

Azoknak a cégeknek jelent kihívást a munkaerő megtartás, ahol a vezetői réteg nem kiváló a szakmájában, és a cég érdekei mellett nem veszi figyelembe a beosztottakét. A vezetői elhivatottság növelésén túl a HR-esnek vannak egyéb eszközeik, de a mérleg nyelvét végül csak a vezetők billentik át. Somodi Bettina toborzási specialista tapasztalatait gyűjtöttük össze az álláskeresők visszajelzései alapján.

Fluktuáció toborzás covid hatás
Fluktuáció ellen észszerűen: ezekre ügyeljen, hogy megtartsa a dolgozóit!
 1024 768 bapadmin

A fluktuáció és a folyamatos toborzás annak tünete, hogy a munkavállalók megtartását célzó intézkedéseket és folyamatokat érdemes fejleszteni. Ahhoz viszont, hogy ezt megtehesse, érdemes tisztában lenni azzal, hogy mik késztetik távozásra a munkahellyel rendelkezőket. Somodi Bettina toborzási specialista tapasztalatait alapul véve összegyűjtöttük, mik a munkahellyel rendelkező álláskeresők legjellemzőbb érvei a váltás mellett.